ETUDE DE CAS : COMMENT RENFORCER LA COHESION D’EQUIPE ?

Problématique :

Une entreprise en évolution permanente au niveau de sa structure avec de nouveaux collaborateurs fraîchement arrivés à intégrer et un besoin de sortir le nez du labo de galénique et des machines analytiques pour prendre du recul.

Solution envisagée :

Une après-midi team building pour resserrer les liens entre membres d’un même service puis réunion de toute l’entreprise autour d’un cocktail dinatoire dans un lieu chaleureux.

Résultats obtenus :

Une équipe grisée par une balade en quad, une autre qui s’est émerveillée devant les secrets historiques de Clermont et enfin une équipe qui a brillamment utilisé ses 5 sens pour résoudre un mystère.

Une bataille rangée et un règlement de compte (à l’amical) mais à grand coups de pistolet laser (quand même).

Une entreprise réunie autour d’un verre pour partager des mets d’exception dans un petit resto du vieux Clermont tout en discutant des nouveaux projets et des nouveaux challenges d’APTYS.

Un grand merci aux Arcanes de la cité, au circuit Sarron, à Sensas, au Lasergame Evolution et à la maison du Gaucher pour leur accueil.